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張小嫻：美麗的約定 人與人之間，到底是否有一種無形的約定？朋友之間、親人之間、情侶之間、夫妻之間、上司與下屬之間，是否都應該有一種不需要言明的約定？ 朋友之間的真誠是不需約定的。既然是朋友，就要彼此信任，互相關心。這是不需多說的了。出賣朋友，就是破壞約定。 親人之間，即使大家的關系不是很親密。但是，只要其中一個人有需要，家人還是會首先站出來保護他和支持他。我們是一家人，我們不是已經約好的嗎？ 情侶之間，根本不需要承諾。我們相愛，就是一項約定。男人要保護女人，不是男人比女人強，而是愛情的約定。你不需要說你會照顧我、愛我、關心我，這是我們的默契。我們沒有婚書，卻有約定。到分手的那一天。我們的約定也就到此為止。 夫妻是由情侶開始，一切約定也就跟從前一樣，但我們多了一項約定，就是盡最大的努力去維持一段婚姻，絕不輕言放棄。你不用天天說：“老婆，我愛你。”我們不是約好的嗎？ 上司與下屬之間，也有約定。上司給下屬發展機會和合理的回報，下屬努力為公司工作。除了薪水和合約，這應該是有情有義的約定。 我寧愿相信，人與人之(www.lz13.cn)間，是有許多美麗的約定的。 張小嫻作品_張小嫻散文集 張小嫻語錄 朗讀者張小嫻《愛情的餐桌》分頁：123
怎樣判斷職業路線的正確性 怎樣判斷職業路線的正確性？這是一個令很多人困惑的問題。不少人不知道怎樣選擇職業，也有很多人為選錯了職業進錯了行困惑不已。可是，真的是選錯了職業道路了嗎？很多職場人士僅僅依據自己的滿意程度來判斷職業道路的正確性，這種看法是存在著偏差的。因為即使是自己喜歡的職業，也可能因為競爭、人際關系等其他不順心的事情而導致對現從事職業的不滿意。但這并不等于職業選擇的錯誤。判斷職業路線的正確性，必須以科學的職業定位為基礎，否則所有的判斷都將是不科學和沒有任何實效性的。要判斷職業路線的正確性，就要先看看自己是不是真的走錯了路，如果確定眼前的職業確實不是自己喜歡的，那么，則可以盡快采取糾正行動。 判斷職業路線的正確性，正確擇業，應該慎重考慮以下幾方面的問題。 首先要準確進行職業定位。職業定位要根據自己所學的專業、特長和基礎，同時要參考性格及愛好，還必須充分考慮自己所處的職業發展階段和想轉變方向的職業道路和自己想要達到的真實目標，這就是所謂的“知己”——對自己有了充分的認識，同時還要做到“知彼”——即認識職業特點，外界環境，包括對他人的了解，對工作單位、社會環境、經濟環境的了解，只有這樣才能確定自己的優勢與強項，準確把握自己的奮斗目標和方向。從而選擇真正適合自己的方向，堅持地做下去。 頻繁地轉行對職業生涯來說是極其不利的，轉行跳槽是個很勞民傷財的事情。確需轉行跳槽的時候還必須對新的行業進行很好地全面地評估，分析轉行后對你的職業發展道路是不是有利，為了防止職業轉型誤入歧途，建議測測跳槽的風險系數，同時為自身清醒定位，掂掂自己的職業含金量，找到自己的職業定位和發展方向，列出長遠的職業規劃表，判斷目前的一步在其中的位置，最后，不能忘了了解行業市場的發展趨勢。只有當確定跳槽轉行有利時，才能選定轉行的方向和行動。總之，職業定位應該著眼于有利于職業的持續發展這方面來考慮，而不能憑一時的意氣用事。 其次，職業定位也要做好充分的前期準備。心理上的準備是多方面的。萬事開頭難，只有堅持才能見成效。而當選擇從這行業換到另一個行業，薪水上來說一定或多或少地有影響。要有心理準備才能接受這點。（創業 www.lz13.cn）在進入新行業前，有選擇性地參加有關培訓和充電是很有必要的，這樣既能快速進入新行業，進入新角色；又能在新行業得到快速發展。 再次，要堅定職業信念。不論選擇什么職業定位，在選入新行業后就算遇到再多再大的困難和挫折，都要堅定信念地走下去。馬云有句名言：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！但是很多人死在了明天晚上。這句話充分道出了堅持的十分重要性。職業定位的選擇是經過深思熟慮的，目標是明確的，就不應該輕言放棄。當在新行業中如魚得水的時候，也就是在職場上真正成功的一天。堅持就是勝利！ 最后，要記住職業定位和職業生涯管理的基本原則是：了解自己，做適合自己的工作，小心、積極地推動個人發展。一般來說，人們在需要、欲望、興趣愛好、特長、價值和性格類型上都存在著差異。通過心理學家、人力資本專家的研究也不難發現，某些特定類型的人在做某些特定的工作時會更加得心應手，因此，不少企業將人力資源管理的基礎建立在員工勝任力的分析上。但是，從某種角度上講，老板并不知道什么才有利于員工的職業發展，有時他（她）們甚至會使員工走向失敗。這就要擇業者自己認清自己的需要、性格類型和職業滿足感，然后在公司或外部人才市場上搜索到合適的職業，最終實現人與職位的完美契合。 做自己的職業管理者 做職業生涯規劃時需注意的10點 職業規劃：用規劃照出前進的方向，用實踐為理想插上翅膀 職業規劃：讓大學四年無怨無悔 職業規劃：天上不會掉餡餅，春華才會得到秋實 馬云的職業規劃之路 解決問題的8種職業能力 年輕人如何選擇職業 影響你職業規劃的5大因素 將職業生涯規劃進行到底分頁：123
王蒙：求諸人莫若求諸己 在這里我想從人際糾紛擴展到無為的命題。無為是一種藝術，是一種境界，不限于在人際關系人際糾紛問題上。但我們可以從這個領域說起。 在人際關系上有時我們也會碰到相當令人困惑令人煩惱的麻煩。比如有人嫉妒你的成績，比如誤解你的為人，比如惡人的敵意，比如無知的與幼稚的起哄，還有在我們國家相當發達的流言飛語等等。 愈是有不錯的記錄就愈容易被很多人寄予希望，而期望值愈高也就愈容易達不到要求而令某些人失望。愈是記錄好也就愈容易被人眾注視追蹤，被求全責備，容易被發現缺失。愈是有影響還愈容易被雄心勃勃的正在破土而出的后輩視為趕超和破除迷信的對象，視為跳高時必須逾越的標桿，視為對手，視為開始新篇章時必須破除的障礙。有理三桿子，無理三桿子，你總會成為被議論被挑剔的人物。所有這些都是人之常情世之常理，不足為奇，不足為病，更不要一碰到這種事就悲壯起來，不要動輒以魯迅自命，自以為如何地不被理解，如何地需要橫站，如何地至死對某些人也不能原諒。這樣的悲壯不但不利于身心健康，也不利于客觀地公正地對待不同的聲音不同的意見，弄不好還有點像鬧劇。 這里更更重要的是，愈是——自以為是或被認為是成功者就愈可能犯這樣那樣的錯誤，他們容易或比較地容易自以為是，自以為潔，比較容易指點江山，揮斥方遒，一件事弄得清明一點竟誤以為自己無所不知什么事都能弄明白；一件事做成了竟誤以為自己什么事都能做成，自我封閉地論證得小蔥拌豆腐一清二白，便誤以為自己已經獨得真理之秘而賦有解迷釋惑的偉大使命，關起門來激動了一家伙，便自以為已經崇高偉大了個不亦樂乎。人這一輩子最容易犯的錯誤有兩條，一曰以己貶人，二曰以己度(www.lz13.cn)人。第一條就是過高估計了自己，而過低估計了旁人。第二條以為自己的好惡就必然是別人的好惡，自己的標準就是別人的標準。現在主要談第一個問題，即以己貶人。 包括許多偉人，他們很少有因為過低估計了自己而該勝利沒有勝利的，很少有畏縮不前謙讓過度的，而多半是習慣了叱咤風云扭轉乾坤，卻在一些需要謹慎細致地處理，需要循序漸進的事宜上把事情做砸。就是說，叱咤風云易，循序漸進難；開場紅火易，結尾周全難。看人毛病易，看己毛病難；有知人之明已屬不易，有自知之明則更是難上加難。胳臂肘總是往里拐，自己總是心疼自己，許多情況下人際關系上出了問題哪怕是被嫉妒被中傷，但毛病有相當程度是出在自己身上，可惜的是少有人能反求諸己也。 王蒙作品_王蒙散文集 王蒙：幼稚的成熟與成熟的老到 王蒙：人比人，氣死人？還是學學老子分頁：123
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